Surat lamaran pekerjaan adalah "kendaraan" awal bagi seseorang untuk bisa bekerja pada suatu perusahaan atau instansi. Dari surat lamaran ini juga bisa di ketahui karakter dari si penulis sehingga untuk membuatnya juga tidak sembarangan atau alakadarnya saja.
Menurut Dr.Rheinald Kasali, kebanyakan dari kita tidak punya dasar pengetahuan dalam menulis surat lamaran dan jadinya malah surat lamaran ‘asal jadi’. Padahal di Amerika, malah ada orang-orang yang pekerjaannya khusus membuat surat lamaran! Kenapa begitu? Soalnya, surat lamaran itu vital. Dari situlah dapat terbaca seberapa besar minat kita terhadap pekerjaan yang kita lamar. Dan seberapa kompeten kualitas diri kita untuk menduduki posisi tersebut.
Berikut ini ada beberapa tips dan poin yang harus di perhatikan dalam membuat sebuah surat lamaran;
- Surat lamaran sebaiknya:Impresif. Tidak terlalu menyombongkan diri, dan tidak terlalu merendahkan diri.
- Menarik minat calon atasan. Begitu dibaca, orang langsung tertarik untuk mengetahui lebih lanjut seperti apakah anda
- Menyebutkan kualifikasi yang diraih
- Mengunakan bahasa yang enak dibaca, ringkas, jelas, dan padat.
- Hindari pengulangan kalimat tanpa penjelasan, penggunaan kalimat tidak efektif, ejaan yang salah, maupun pengunaan tata bahasa yang buruk.(bila perlu, beli buku yang berisi contoh-contoh surat lamaran)
- Hindari mengunakan bahasa Inggris (jika tidak diminta) apabila anda merasa bahwa kemampuan bahasa Inggris anda kurang baik.Daripada ketahuan salahnya, lebih baik gunakan bahasa Indonesia saja.
- Cantumkan tujuan dan alasan anda melamarJangan sampai surat lamaran anda memberikan kesan kotor, seadanya.
- gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapi, tidak usut, tebal, tidak mudah robek.
- Hindari tipp-ex. Tinta juga jangan terlalu tipis supaya mudah dibaca.
- Menggunakan komputer. Memang ada beberapa perusahan yang meminta agar surat lamaran ditulis dengan tangan. Tetapi jika tidak diminta, lebih baik jika anda mengunakan komputer, dengan demikian anda tidak terlihat buta teknologi.
sumber: http://cdc.eng.ui.ac.id
Struktur Surat Lamaran Kerja
Dalam sebuah surat lamaran kerja harus memuat berbagai informasi penting dan dengan format yang mudah dipahami dengan baik. Berikut adalah konten dan struktur yang harus di muat dalam lamaran anda;
- Tempat dan tanggal penulisan
- Perusahaan yang ditujukan
- Salam hormat
- Kata pengantar (memuat informasi dimana info lowongan kerjanya di buat dan salam pengantar)
- Biodata pribadi
- Info pribadi, pengalaman dan skill
- Harapan
- Penutup
Usahakan bagian dan struktur di atas harus anda muat dalam sebuah lamaran.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Balikpapan, 17 Agustus 2010
Kepada yth: HRD Manager PT TERANG BULAN
Jl. mundur No. 14 Balik Papan
Perihal : Lamaran kerja
Dengan Hormat,
Berdasarkan informasi dari media cetak, koran abc mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan tempat Bapak/Ibu pimpin. Melalui surat lamaran ini saya ingin mengajukan diri untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin guna mengisi posisi yang dibutuhkan saat ini.
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama :
Tempat/Tanggal Lahir :
Jenis Kelamin :
Pendidikan :
Alamat :
Telepon :
Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan diwaktu yang akan datang , saya lampirkan juga kelengkapan data diri sebagai berikut :
- Pas Photo.
- Foto copy KTP Jakarta.
- Daftar Riwayat Hidup.
- Foto copy Ijazah Terakhir.
- Foto copy SKHUN.
- Foto copy Sertifikat Competensi.
- Foto copy Sertifikat PKL.
- Foto copy Surat Keterangan Refrensi.
Demikianlah Surat lamaran ini saya buat dengan sebenarnya dan atas perhatian serta kebijaksanaan Bapak/Ibu pimpinan saya mengucapkan terima kasih.
Hormat saya
(Nama & ttd)
Demikian lah beberapa tips dan contoh penulisan surat lamaran kerja, semoga bermanfaat...
Tidak ada komentar:
Posting Komentar